employee development

员工发展

2018年,公司积极为职工办实事,适时开展系列文体活动。其中包括慰问活动和防暑降温工作、邀请专家开展职业健康大讲堂和急救培训课,并通过团建拓展、QHSE安全培训等活动,将职工劳动保护、职业病防相关内容融入其中。

精心策划员工文化活动。组织春季长跑、羽毛球比赛、足球赛、篮球联赛等,在时令节开展包粽子活动、专题讲座、书法绘画大赛等,重视关爱妇女行动,通过手工制作、知识讲座的等易于接受的方式,把女职工吸引到有益的活动中。

巩固送温暖机制。定期走访慰问困难员工,加大帮扶工作力度,解决职工家庭临时困难,把温暖及时送到职工心坎里。
 

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